激励计划 - 2025年授予30名关键岗位核心人才1200万股限制性股票[1] - 获授限制性股票占授予总数比例100.00%[1] - 获授限制性股票占公司总股本比例1.50%[1] - 激励对象获授股票未超公司股本总额1%[1] - 全部有效激励计划标的股票总数累计未超20%[1] - 激励对象不包括独立董事、监事等特定人员[1]