股票上市与解除限售 - 本次股票上市股数为434,294股，上市流通日期为2024年12月23日[3] - 本次可解除限售的限制性股票数量为434,294股，为1,149名激励对象办理解除限售[16] - 本次解除限售的限制性股票上市流通数量为434,294股，上市流通日为2024年12月23日[24] 限制性股票激励计划 - 授予的第一类限制性股票总量为75.6214万股（调整前），约占公司股本总额15,482.73万股的0.49%[3] - 第一个解除限售期可解除限售比例为30%，第二个为30%，第三个为40%[5] - 激励人数为1,256人[8] - 授予价格为100元/股（调整前）[8] - 激励对象个人考核评价结果为A、B+时解除限售比例为1.0，为B时为0.9[9] 业绩目标 - 以2022年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于60%，2024年不低于120%，2025年不低于180%[6] 时间节点 - 2023年7月16日，公司召开相关会议审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年8月7日，公司召开2023年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年8月29日公司以100.00元/股的授予价格向1,256名激励对象授予75.6214万股限制性股票[12] - 2023年8月29日授予的第一类限制性股票第一个限售期于2024年8月28日届满[17] - 2024年12月7日公司董事会审议通过2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[16] 人员与股份情况 - 本次57名激励对象因离职不符合解除限售条件，涉及62,684股；31名绩效为"B"，解除限售比例90%，涉及1,048股；1,118名绩效为"A"或"B+"，解除限售比例100%[16] - 本次激励计划获授第一类限制性股票的激励对象共1,206名，57名离职，31名绩效为"B"，不符合解除限售条件股数共计63,732股[20] - 本次符合可解除限售条件的激励对象人数1,149人，可解除限售股票占公司目前总股本的0.14%[21] - 董事、高级管理人员、核心技术人员等部分人员获授限制性股票本次解除限售比例为30%[21] - 董事会认为需要激励的其他1,134人获授1,421,072股，本次可解除425,281股，比例29.93%[22] 股份变动 - 有限售条件股份本次变动前为24,192,315股，变动数为 - 434,294股，变动后为23,758,021股[25] - 无限售条件股份本次变动前为290,807,141股，变动数为434,294股，变动后为291,241,435股[25] 合规情况 - 监事会同意公司董事会为激励对象办理解除限售手续[27] - 国浩律师（上海）事务所认为本次解除限售符合相关规定[28] 业绩数据 - 2022年净利润为728,938,295.03元，2023年净利润为1,226,505,766.59元，同比增长68.26%[19] 股份转让限制 - 董事和高管任职期间每年转让股份不得超其所持公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[24]