限制性股票激励计划 - 2023年3月10日完成2022年限制性股票激励计划授予登记，向535名激励对象授予2377.80万股，上市日为2023年3月9日[8] - 第一个解除限售期为授予完成登记之日起24个月后的首个交易日起至36个月内最后一个交易日止，解除限售比例为获授总量的1/3[9] - 本激励计划授予的限制性股票第一个限售期于2025年3月8日届满[9] - 本次符合解除限售条件的激励对象共计528人，可解除限售的限制性股票数量为766.08万股，占公司当前总股本的0.49%[3][9] - 激励计划原535名激励对象中5人失去资格，其所涉股票将回购注销[17] 业绩数据 - 2023年扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为13.15%，高于业绩考核指标的4.70%[11] - 2023年营业收入约为96.01亿元，高于业绩考核指标的90亿元[11] - 2023年扣除非经常性损益的归属于上市公司股东的净利润约为8.41亿元，与2021年相比增长219.18%[11] - 主营业务收入占营业收入的比例为99.73%，高于业绩考核指标的95%[12] 激励对象考核情况 - 479人考核结果为优秀，当期个人层面可解除限售比例为100%[13] - 39人考核结果为良好，当期个人层面可解除限售比例为90%[13] - 10人考核结果为合格，当期个人层面可解除限售比例为70%[13] - 2人考核结果为不合格，当期个人层面可解除限售比例为0%[13] 部分人员解锁情况 - 董事长黄舸舸获授30万股，本次可解锁10万股，剩余锁定20万股[17] - 副董事长王鹍获授30万股，本次可解锁10万股，剩余锁定20万股[17] - 职工董事熊朝阳获授24万股，本次可解锁8万股，剩余锁定16万股[17] - 董事张艳君获授15万股，本次可解锁5万股，剩余锁定10万股[17] - 总工程师王海获授24万股，本次可解锁8万股，剩余锁定16万股[17] - 副总经理蒋大坤获授24万股，本次可解锁8万股，剩余锁定16万股[17] - 中层管理人员等521人获授2119.50万股，本次可解锁695.08万股，剩余锁定1413.00万股[17]