股权激励计划授予情况 - 授予限制性股票总量为180.00万股，约占2021年公司股本总额的1.53%[2] - 首次授予145.00万股，约占股本总额的1.24%；预留35.00万股，约占0.30%[2] - 授予价格为6.95元/股（调整后）[2] - 首次授予44人，预留授予5人[2] 归属期权益比例 - 首次授予各归属期权益比例分别为30%、30%、40%[3][4] - 预留授予各归属期权益比例分别为30%、30%、40%[4] 实际授予情况 - 2021年5月18日首次授予141.00万股，授予价格7.29元/股，授予44人[15][16] - 2021年12月20日向5名激励对象授予31.00万股预留部分，授予价格7.29元/股[15][16] 归属情况 - 2024年12月20日预留授予部分第三个归属期可归属8.432万股，为4名激励对象办理[17] - 截至公告出具日，首次授予和预留授予部分前两个归属期工作完成[16] 业绩情况 - 2023年公司实现营业收入853,885,451.73元，较2020年增长81%，公司层面归属比例80%[19] 激励对象考核与归属 - 4名激励对象中1名考核“A”，归属比例100%；3名“B”，归属比例95%[19] - 核心技术人员可归属4.48万股，比例32.00%[25] - 其他3名骨干员工可归属3.952万股，比例30.40%[25] - 4名激励对象总计可归属8.432万股，比例31.23%[25] 后续安排 - 公司将办理限制性股票归属及股份登记手续，确定归属日[23] - 公司将在授予日至归属日修正预计可归属数量，计入成本或费用和资本公积[24] - 本次限制性股票归属不影响公司财务状况和经营成果[26]