激励计划授予情况 - 2023年限制性股票激励计划拟授予不超过100.00万股，占公司股本总额0.22%[2] - 首次授予80.04万股，占0.18%；预留授予19.96万股，占0.04%[2] - 授予价格（调整后）为148.39元/股[2] - 2023年6月6日首次授予，授予人数157人，数量80.04万股[14] - 2023年12月28日预留授予，授予人数21人，数量19.96万股[14] 归属情况 - 本次拟归属股票数量为65,208股[2] - 2024年7月12日，2021年和2023年激励计划部分归属股份登记完成，归属467,663股[12] - 2024年7月17日，首次授予部分归属股票上市流通，归属257,169股[17] - 2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期自2024年12月30日开始[19] - 2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合条件激励对象20名，可归属65208股[22] 业绩目标 - 2023年第一个归属期营业收入增长率目标值不低于15.00%，触发值不低于10.00%[4] - 2023年第一个归属期机构订阅及服务业务收入增长率目标值不低于25.00%，触发值不低于20.00%[4] - 2024年第二个归属期两年营业收入累计值增长率目标值不低于147.25%，触发值不低于131.00%[4] - 2024年第二个归属期两年机构订阅及服务业务收入累计值增长率目标值不低于181.25%，触发值不低于164.00%[4] - 2025年第三个归属期三年营业收入累计值增长率目标值不低于299.34%，触发值不低于264.10%[4] - 2025年第三个归属期三年机构订阅及服务业务收入累计值增长率目标值不低于376.56%，触发值不低于336.80%[4] 实际业绩 - 公司2023年营业收入增长率为17.27%，机构订阅及服务业务收入增长率为38.36%[21] - 2023 - 2024年两年机构订阅及服务业务收入累计值增长率不低于164.00%，三年不低于336.80%[21] - 2023 - 2024年两年营业收入累计值增长率不低于131.00%，三年不低于264.10%[21] 其他情况 - 激励对象绩效考核结果达标归属比例为100%，未达标归属比例为0[5] - 2024年5月29日公司审议通过作废处理2021年和2023年部分已获授尚未归属限制性股票等议案[12] - 截至2024年10月9日，高级管理人员崔研已减持7,500股[29] - 公司将推迟为崔研办理预留部分第一个归属期所获限制性股票的归属事宜[29] - 公司根据相关准则确定限制性股票授予日公允价值，归属不影响财务和经营成果[31] - 北京君合律师事务所认为公司已取得本次归属必要批准与授权[32] - 公司实施本次归属及相关安排符合规定[32] - 公司已履行的信息披露义务符合规定，后续需继续履行[32]