激励计划授予情况 - 2021年限制性股票激励计划拟授予87.00万股，占公司股本总额0.19%[2] - 首次授予70.00万股，占公司股本总额0.15%，占授予权益总额80.46%[2] - 预留17.00万股，占公司股本总额0.04%，占授予权益总额19.54%[2] - 授予价格（调整后）为42.95元/股[2] - 2021年首次授予限制性股票70万股，授予价格42.95元/股，授予人数223人[18] - 2021年预留授予限制性股票13.83万股，授予价格42.95元/股，授予人数13人[18] - 3.17万股预留权益因超12个月未明确激励对象失效[19] 归属条件与业绩目标 - 第一个归属期2021年营业收入增长率目标值不低于25%，触发值不低于20%[4] - 第二个归属期2021 - 2022年两年营业收入累计值增长率目标值不低于181%，触发值不低于164%[4] - 第三个归属期2021 - 2023年三年营业收入累计值增长率目标值不低于369%，触发值不低于330%[4] - 激励对象绩效考核达标归属比例为100%，未达标为0[6] 各归属期归属情况 - 2022年7月首次授予部分第一个归属期归属股票221,529股，归属价格44.56元/股[22] - 2023年2月预留授予部分第一个归属期归属股票43,461股[13] - 2023年7月首次授予部分第二个归属期归属股票205,062股，归属价格43.8304元/股[14][22] - 2024年2月预留授予部分第二个归属期及2022年预留授予部分第一个归属期归属股票93,918股[16] - 2024年7月首次授予部分第三个归属期及2023年首次授予部分第一个归属期归属股票467,663股[17] 预留授予部分第三个归属期情况 - 2024年12月董事会认为2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件已成就[23] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期于2024年12月30日开始[24] - 以2020年业绩为基数，2021 - 2023年三年营业收入累计值增长率为418.41%，公司层面归属比例为100%[26] - 2021年限制性股票激励计划预留授予的7名激励对象第三个归属期个人绩效考核均达标，个人层面归属比例为100%[27] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归属条件的激励对象共7名，可归属数量为32,300股[27] - 7名激励对象已获授予限制性股票数量为95,000股，可归属数量32,300股占比34%[32] 其他相关情况 - 公司根据相关准则确定限制性股票授予日公允价值，在授予日至归属日期间修正预计可归属数量并计入成本费用和资本公积[36] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[37] - 公司已就本次归属取得必要批准与授权，符合相关规定[38] - 公司已履行的信息披露义务符合规定，后续还需继续履行[38] - 上网公告附件包含董事会会议决议、监事会会议决议等文件[39] - 公告发布时间为2024年12月28日[41]