激励计划会议 - 2021年5月12日召开第二届董事会第十四次会议审议激励计划议案[7] - 2021年5月12日召开第二届监事会第十二次会议审议激励计划议案[8] - 2021年6月2日召开2020年年度股东大会审议激励计划议案[9] - 2021年12月28日召开第二届董事会第二十一次会议调整授予权益价格等[10] - 2021年12月28日召开第二届监事会第十八次会议调整授予权益价格等[10] - 2022年6月10日召开第三届董事会第二次会议调整授予权益价格等[10] - 2022年12月28日召开第三届董事会第七次会议作废部分限制性股票等[11] - 2022年12月28日召开第三届监事会第六次会议审议相关议案[12] - 2023年6月6日审议通过调整2021年限制性股票激励计划授予权益价格等议案[13] - 2023年12月28日审议通过作废处理2021及2022年部分限制性股票等议案[14] - 2024年5月29日审议通过调整限制性股票激励计划相关事项等议案[14] - 2024年12月27日审议通过2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归属条件的议案[15] 业绩数据 - 2021 - 2023年三年营业收入累计值增长率为418.41%[18] - 以2020年业绩为基数，2021 - 2023年三年营业收入累计值增长率目标值为369%，触发值为330%[18] 归属情况 - 本次归属的7名激励对象绩效考核结果均达标，个人层面归属比例为100%[18] - 本次可归属数量为32,300股[19] - 公司本次激励计划预留授予部分限制性股票于2024年12月30日进入第三个归属期[16][23] 其他事项 - 公司将及时公告第三届董事会第二十二次会议决议等与本次归属事项相关文件[22] - 公司尚需按规定继续履行信息披露义务[22] - 截至法律意见书出具日，公司已履行的信息披露义务符合规定[22] - 公司已就本次归属取得必要批准与授权[23] - 本次归属的归属条件已成就[23] - 公司实施本次归属及归属人数、归属数量安排符合规定[23]