激励计划时间线 - 2024年4月23日召开相关会议审议通过多项激励计划议案[13] - 2024年4月26日至5月5日公示激励对象名单[14] - 2024年5月7日披露独立董事公开征集委托投票权公告[14] - 2024年5月23日举行股东周年大会通过激励计划[14] - 2024年5月23日披露激励对象名单审核意见及公示情况[15] - 2024年5月28日召开年度股东大会通过相关议案并披露自查报告[15] - 2024年5月29日召开会议审议通过调整激励计划事项[15] 激励计划数据 - 首次授予激励对象人数由158人调整为157人[17] - 首次授予数量由80.10万股调整为79.80万股[17] - 调整后授予价格为145.86元/股[17] - 预留授予日为2024年12月27日[20] - 预留授予数量为19.90万，占公司股本总额的0.04%[20] - 预留授予人数为26人[20] - 激励计划有效期最长不超过60个月[20] - 预留授予限制性股票三个归属期权益占比分别为33%、33%、34%[22] - 26人获授19.90万股，占股权激励计划总量19.96%，占总股本0.043%[22]