限制性股票激励计划概况 - 2022年限制性股票激励计划拟授予100.00万股，占公司股本总额0.22%[2] - 授予价格（调整后）为43.55元/股[3] - 本次拟归属股票数量为62,568股[3] 归属权益比例 - 首次授予分三个归属期比例为33%、33%、34%[4] - 2022年授出预留分三个归属期比例为33%、33%、34%，2023年授出为50%、50%[4] 考核目标 - 2022年营业收入增长率目标值不低于15.00%，触发值不低于10.00%[6] - 2022 - 2023年两年营业收入累计值增长率目标值不低于147.25%，触发值不低于131.00%[6] - 2022 - 2024年三年营业收入累计值增长率目标值不低于300.66%，触发值不低于264.10%[6] 授予情况 - 2022年4月29日首次授予80.00万股，125人，剩余20.00万股[19] - 2022年12月28日预留授予20.00万股，27人，剩余0股[19] 股份登记情况 - 2023年5月24日首次授予部分第一类激励对象第一个归属期登记，250,470股[15] - 2023年11月27日首次授予部分第二类激励对象第一个归属期登记，2,805股[16] - 2024年2月23日预留授予部分第一个归属期登记，62,568股[17] - 2024年5月28日首次授予部分第一类激励对象第二个归属期登记，240,735股[18] 价格调整 - 2022年12月28日调整后授予价格为45.16元/股[20] - 2023年10月25日调整后授予价格为44.43元/股[20] - 2024年10月25日调整后授予价格为43.55元/股[21] 归属情况 - 2023年6月1日归属250,470股，价格45.16元/股[22] - 2024年6月5日归属240,735股，价格44.43元/股[22] - 2023年12月7日第二类激励对象归属2,805股，价格44.43元/股[23] - 2024年3月4日预留授予激励对象归属62,568股，价格44.43元/股[23] 未来展望 - 2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期于2024年12月30日开始[25] - 本次激励计划预留授予部分限制性股票将于2024年12月30日进入第三个归属期[38] 业绩总结 - 2022年公司实现营业收入4,555,968,287.39元[27] - 2022 - 2023年两年营业收入累计值为3,884,959,481.38元[27] - 2022 - 2024年三年营业收入累计值增长率不低于157.34%，业绩完成度对应公司层面归属比例为100%[28] 其他 - 激励对象绩效考核结果达标归属比例为100%，未达标为0[9] - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前须满足12个月以上任职期限[5] - 本次激励计划预留授予激励对象无董事、高级管理人员[35] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[37] - 公司将根据政策规定的归属窗口期办理归属及登记手续，将股份变更登记手续完成当日确定为归属日[34] - 股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票[32] - 核心管理人员、技术骨干已获授予限制性股票数量为189,600股，可归属数量占已获授限制性股票总量的比例为33%[32] - 2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期符合归属条件的激励对象共25名，可归属数量为62,568股[28][29][30][31][33] - 预留授予日为2022年12月28日[30]