激励计划授予情况 - 2021年限制性股票激励计划拟授予87.00万股，占公司股本总额0.19%[2] - 2021年6月2日首次授予70.00万股，授予人数223人，调整后授予价格42.95元/股[19] - 2021年12月28日预留授予13.83万股，授予人数13人，调整后授予价格42.95元/股[19] 归属期及比例 - 首次及预留授予的限制性股票分三个归属期，归属权益数量占比均为33%、33%、34%[3][4] 业绩考核目标 - 激励计划考核年度为2021 - 2023年，第一个归属期目标值营业收入增长率不低于25%，触发值不低于20%[5] - 第二个归属期目标值2021年和2022年两年营业收入累计值增长率不低于181%，触发值不低于164%[5] - 第三个归属期目标值2021年、2022年和2023年三年营业收入累计值增长率不低于369%，触发值不低于330%[5] 股份登记情况 - 2022年7月15日，2021年首次授予部分第一个归属期股份登记完成，归属221,529股[12] - 2023年2月1日，2021年预留授予部分第一个归属期股份登记完成，归属43,461股[14] - 2023年7月28日，2021年首次授予部分第二个归属期股份登记完成，归属205,062股[15] - 2024年2月27日，2021年预留授予部分第二个归属期及2022年预留授予部分第一个归属期股份登记完成，归属93,918股[17] - 2024年7月12日，2021年首次授予部分第三个归属期及2023年首次授予部分第一个归属期股份登记完成，归属467,663股[18] 价格调整 - 2020 - 2023年年度权益分派后，2021年限制性股票激励计划授予权益价格多次调整[21] 本次归属情况 - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期于2024年12月30日进入[25] - 以2020年业绩为基数，2021 - 2023年三年营业收入累计值增长率为418.41%，公司层面归属比例为100%[27] - 7名激励对象第三个归属期个人绩效考核达标，可归属32300股，占已获授予95000股的34%[28][33]