薪酬标准 - 2025年董事长等高管年度薪酬270 - 360万元/年（税前）[2][4] - 2025年董事兼副总经理等年度薪酬60 - 140万元/年（税前）[2][4] - 2025年独立董事等津贴标准96,000元/年（税前）[2] - 2025年监事会主席薪酬48 - 80万元/年（税前）[4] - 2025年职工代表监事等薪酬30 - 80万元/年（税前）[4] 薪酬发放与奖惩 - 基本薪酬按月支付，绩效奖励年终一次性提取和发放[2] - 有突出表现者可获特殊奖励，总额不受限[4] - 有重大失误违规可取消薪酬或奖励[4] - 对取消有异议可一周内向董事会申诉[4] 方案情况 - 薪酬方案符合政策法规，提交董事会审议[5]