股权激励计划概况 - 拟授予限制性股票220万股，占股本总额0.70%[8][33] - 激励对象181人，为半导体核心技术/业务人员[9][29] - 激励计划有效期最长不超过48个月[10][37] - 限制性股票授予价格为18.88元/股[10][46] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年半导体行业营业收入分别不低于13亿、16.5亿、20亿元[11][56][62] 激励计划实施流程 - 需经股东大会审议通过，出席会议股东所持表决权2/3以上通过[81] - 草案公告前自查内幕信息知情人6个月内买卖股票情况[80] - 股东大会前公示激励对象名单，公示期不少于10天[30][81] - 股东大会审议前5日披露监事会审核及公示说明[30][81] - 经股东大会通过后60日内授予权益并完成程序[38][84] 归属条件与比例 - 授予日起满12个月后分三期归属，比例50%、30%、20%[10][41] - 公司层面业绩目标达成率P≥100%，归属比例X = 100%；90%≤P＜100%，X = P；P＜90%，X = 0%[56] - 个人考核评价A、B、C、D等级，对应归属比例100%、100%、50%、0%[59] 其他激励计划情况 - 新成长（一期）尚在有效期内标的股票26.97万股，占股本总额0.09%[8][33] - 新成长（二期）尚在有效期内标的股票59.40万股，占股本总额0.19%[8][34] - 2024年股票增值权激励计划尚在有效期内标的股票25.78万份，占股本总额0.08%[9][34] 股份回购情况 - 计划回购股份资金总额8000 - 16000万元[32] - 截至2023年3月9日，回购股份2632685股，占当时总股本0.84%，支付8115.44万元[32] - 截至草案公告日，回购专用证券账户累计持有股份1884844股[32] 费用预测 - 假设2025年3月底授予220万股限制性股票，预计摊销总费用4152.08万元，2025 - 2028年分别摊销2228.03万、1419.20万、435.01万、69.83万元[77] 定价模型参数 - 选择Black - Scholes模型，以2025年3月4日为基准日对220万股限制性股票预测算[76] - 标的股价37.63元/股，有效期1、2、3年，历史波动率28.4198%、24.0930%、23.3742%，无风险利率1.4322%、1.3834%、1.4814%，股息率0.6116%[76] 激励对象权益处理 - 董事和高管任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，离职后半年内不得转让[44] - 离职违反竞业禁止规定，公司有权要求返还全部收益并承担同等金额违约金[98] 激励计划生效与解释 - 经公司股东大会审议通过后生效，由董事会负责解释[117] - 若与监管法规冲突，以最新法规为准[117] 公告信息 - 公告日期为2025年3月4日[118]