激励计划授予 - 2025年3月21日以18.88元/股向181名对象授予220.00万股第二类限制性股票[4] 激励计划调整 - 2026年3月20日授予价格因权益分派调整为18.62元/股[4] 限制性股票作废 - 9名离职对象17500股、8名考核“C”对象10425股限制性股票作废，共27925股[7][8] 激励对象归属比例 - 8名激励对象个人层面归属比例为50%[10] 激励计划审议 - 2025年3月4日、2026年3月20日分别召开董事会审议相关议案[1][4][5] 激励计划公示与批准 - 2025年3月5 - 14日公示拟授予对象，21日股东大会批准激励计划[3]

激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票220.00万股，约占公告日公司股本总额0.70%[6] - 激励对象181人，为半导体核心技术/业务人员[7] - 有效期最长不超过48个月，授予日在股东大会审议通过后由董事会确定且为交易日[8] - 授予价格每股18.88元[14] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年半导体行业营收目标分别不低于13.00亿元、16.50亿元、20.00亿元[14] 归属规则 - 限制性股票自授予日起12个月后按比例分次归属，比例为50%、30%、20%[11] - 业绩目标达成率P≥100%，公司层面归属比例X = 100%；90%≤P＜100%，X = P；P＜90%，X = 0%[15] - 激励对象个人考核分四级，对应归属比例为100%、100%、50%、0%[16] 时间节点 - 2025年3月4日，董事会和监事会审议通过股权激励计划议案[17][18] - 2025年3月5 - 14日，对拟授予激励对象公示10天[18] - 2025年3月21日，股东大会批准激励计划，授予220.00万股[19][20] - 2026年3月20日，授予价格调整为18.62元/股[21] 第一个归属期情况 - 可归属人数172人，可归属数量1080825股，授予价格18.62元/股[27] - 2025年半导体营收目标13.00亿元，实际15.17亿元，公司层面归属比例100%[25] - 164名考核"A"或"B"归属比例100%，8名考核"C"归属比例50%[25][26] 其他 - 9名离职、8名考核为C共作废27,925股限制性股票[22] - 本次归属后公司总股本不变，对财务和股权结构无重大影响[31][32]

激励计划授予 - 2023年3月3日以17.26元/股向141名对象授予120.00万股限制性股票[4] 限制性股票作废 - 2023年因离职、放弃、业绩未达标等作废60.60万股[5] - 2025年本次作废5,130股[8][9] 授予价格调整 - 2025年8月26日授予价格由17.26元/股调为16.65元/股[6] 归属情况 - 2025年9月17日第二个归属期归属33.1590万股，占总股本0.11%[6] - 新成长（二期）第三个归属期归属条件成就[16] 相关审批 - 董事会薪酬与考核委员会、审计委员会同意作废[12][13] - 律师认为作废事项符合规定[14]

激励计划基本信息 - 本激励计划拟授予限制性股票数量为120.00万股，约占公司股本总额31,338.1402万股的0.38%[6] - 首次授予限制性股票96.00万股，约占公司股本总额的0.31%，占本激励计划拟授予总数的80.00%[6] - 预留授予限制性股票24.00万股，约占公司股本总额的0.08%，占本激励计划拟授予总数的20.00%[6] - 本激励计划有效期最长不超过60个月[9] 激励对象与归属比例 - 本激励计划首次授予激励对象共计112人[7] - 首次授予的限制性股票各归属期归属比例分别为50%、30%、20%[13] - 预留部分的限制性股票各归属期归属比例分别为50%、30%、20%[13] - 激励对象任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[14] 授予与价格相关 - 首次授予限制性股票授予价格为每股16.72元，预留部分同首次授予[16][17] - 激励计划授予/行权价格由16.57元/股调整为15.96元/股[29] 时间节点 - 2022年4月25日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[23] - 2022年4月27日至5月8日对拟首次授予激励对象进行公示，公示期12天[24] - 2022年5月18日股东大会审议通过激励计划相关议案[24] - 2022年5月18日确定为首次授予日，向112名激励对象授予96.00万股第二类限制性股票[25] - 2022年12月21日确定为预留授予日，向28名激励对象授予18.53万股第二类限制性股票[26] - 2023年6月9日首次授予部分第一个归属期限制性股票上市，数量47.36万股，约占总股本0.15%[27] - 2024年4月18日共作废48400股限制性股票及36.24万股限制性股票[28] - 2025年9月11日归属股票数量22.2030万股，约占当时公司总股本的0.07%[30] - 预留授予部分第三个归属期为2025年12月21日至2026年12月20日[33] 业绩目标 - 2022 - 2025年半导体行业营业收入业绩考核目标分别为6亿、8亿、10亿、12亿元[18] - 2025年度公司半导体行业营业收入为15.1685036879亿元，业绩目标达成率P≥100%，公司层面归属比例X = 100%[34] 本次归属情况 - 本次符合归属条件的激励对象人数为24人[2] - 限制性股票归属数量为30,620股[2] - 可归属人数为24人[36] - 可归属数量为30,620股[36] - 授予价格为15.96元/股（调整后）[36] - 核心技术/业务人员已获授限制性股票数量为154,600股，本次可归属数量为30,620股，归属比例为19.81%[38] - 本次归属股票来源为二级市场回购及定向发行的A股普通股[36] - 本次归属将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率[40] - 本次归属对公司股权结构无重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[41] 考核结果与归属比例 - 23名预留授予激励对象个人考核结果为"A"或"B"，本次归属比例为100%[35] - 1名预留授予激励对象个人考核结果为"C"，本次归属比例为50%[35] 审议情况 - 董事会薪酬与考核委员会同意为24名激励对象的30,620股限制性股票办理归属登记手续[42] - 董事会审计委员会认为本次归属安排和审议程序合法合规，同意该议案[43]

激励计划授予 - 拟授予股票增值权14.70万份，占股本总额0.05%[7] - 4人获授，智文艳等4人分别获授4.00万份等[8] - 2025年3月21日授予14.70万份，行权价18.88元/股[24] 业绩考核与行权 - 2025 - 2027年营收考核目标17.00亿等[17] - 2025年度营收19.37亿，业绩考核达成率P≥100%[29] - 第一个行权期2026.3.21 - 2027.3.20，行权比例50%[28] 行权调整与结果 - 2026年3月20日行权价调为18.62元/股[24][27] - 4人可行权，可行权数量73,500份[31] - 4人本次行权比例均为50.00%[32]

限制性股票授予 - 2022年5月18日，以16.72元/股向112名激励对象授予96.00万股[3] - 2022年12月21日，以16.57元/股向28名激励对象授予18.53万股[4] 限制性股票归属 - 2023年6月9日，首次授予部分第一个归属期归属47.36万股，占总股本0.15%[5] - 2025年9月11日，首次及预留部分归属22.2030万股，占总股本0.07%[8] 限制性股票作废 - 2024年4月18日，65,200股限制性股票作废[6] - 2026年3月20日，3100股限制性股票作废[9][10] 价格调整 - 2025年8月26日，激励计划授予价格由16.57元/股调整为15.96元/股[7] 会议审议 - 2022年4月25日，审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2023年5月18日，审议通过首次授予部分第一个归属期相关议案[4] - 2026年3月20日，审议通过预留授予部分第三个归属期相关议案[8]

激励计划授予与行权 - 2025年3月21日以18.88元/股授予220.00万股第二类限制性股票给181名激励对象[8] - 2025年3月21日以18.88元/股行权价格授予14.70万份股票增值权给4名激励对象[12] 激励计划价格调整 - 新成长（三期）股权激励计划授予价格由18.88元/股调为18.62元/股[4][9] - 2025年股票增值权激励计划行权价格由18.88元/股调为18.62元/股[4][13] 激励计划流程 - 2025年3月4 - 5日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[4][5][10] - 2025年3月5 - 14日对拟激励对象进行10天公示[6][11] - 2025年3月21日2025年度第一次临时股东大会批准激励计划[7][12] 权益分派 - 2024年度以311,496,558股为基数，每10股派发现金红利2.6元（含税）[14] 其他 - 2026年3月20日会议通过2025年股票增值权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案[13]

上海新阳半导体材料股份有限公司 关于新成长（二期）股权激励计划第三个归属期 归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、本次符合归属条件的激励对象人数：119 人； 证券代码：300236 证券简称：上海新阳 公告编号：2026-018 2、限制性股票归属数量：220,530 股； 3、本次归属股票来源：公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股 票； 4、本次归属的限制性股票待相关手续办理完成后，公司将发布相关提示性 公告，敬请投资者关注。 上海新阳半导体材料股份有限公司（以下简称"公司"或"上海新阳"）于 2026 年 3 月 20 日召开第六届董事会第八次会议，审议通过了《关于新成长（二 期）股权激励计划第三个归属期归属条件成就的议案》。根据《上市公司股权激 励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海新阳半导体材料股份有限公 司新成长（二期）股权激励计划》（以下简称"本激励计划"或"《激励计划》"） 的相关规定及公司 2023 年度第一次临时股东大会的授权，董事会同意按照规定 为符合条件的 119 ...

北京市隆安律师事务所上海分所 关于上海新阳半导体材料股份有限公司 新成长（二期）股权激励计划第三个归属期归属条 件成就及部分限制性股票作废事项的 法律意见书 北京市隆安律师事务所上海分所 www.longanlaw.com 二〇二六年三月 法律意见书 北京市隆安律师事务所上海分所 关于上海新阳半导体材料股份有限公司 新成长（二期）股权激励计划第三个归属期归属条件成就 及部分限制性股票作废事项的 法律意见书 致：上海新阳半导体材料股份有限公司 北京市隆安律师事务所上海分所（以下简称"本所"）接受上海新阳半导体 材料股份有限公司（以下简称"公司"或"上海新阳"）委托，担任公司实行新 成长（一期）股权激励计划（以下简称"本次激励计划"或"本激励计划"）相 关事宜的专项法律顾问。就《上海新阳半导体材料股份有限公司新成长（二期） 股权激励计划》（以下简称"《激励计划》"）的第三个归属期归属条件成就（以 下简称"本次归属"）及部分限制性股票作废（以下简称"本次作废"）相关事 宜，本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华 人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会（以 ...

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