ESG制度 - 公司于2025年3月制定ESG管理制度[1] - 公司ESG管理遵循战略性、全面性、系统性、协同性原则[6][7] 组织架构 - 董事会是ESG工作最高领导和决策机构[9] - 董事会战略及投资委员会是ESG工作研究和指导机构[9] - ESG工作组负责ESG工作管理和协调，董事会秘书任组长[10] - 各部门、子公司是ESG工作执行单位[10] 责任履行 - 公司应完善治理结构，公平对待股东，积极回报股东[13] - 公司应依法保护职工合法权益，提供健康安全工作环境[15] - 公司应保障财务稳健，兼顾债权人利益[13] - 公司应确保供应商、客户和合作伙伴权益[17] - 公司应遵守环保法规，控制污染物排放[19] - 公司应积极参加社会公益活动[20] 员工权益 - 公司应及时办理员工社保并足额缴费[16] - 公司应遵守劳动时间和休息休假制度[16] - 公司不得对职工有歧视行为[16] - 公司应按规定提取和使用职业培训经费[16] 环境管理 - 公司应制定突发环境事件应急预案并演练[19] 信息披露 - 公司应按制度要求定期披露ESG报告[3] - 公司应按要求编制和披露ESG报告[22] - 公司重大ESG事项应及时履行信息披露义务[23]