公司基本信息 - 公司于2002年9月3日成立，2019年12月17日在深交所上市，股票代码002970[6] - 截至法律意见书出具日，公司住所为深圳市南山区学苑大道1001号南山智园B1栋21 - 23楼，法定代表人为赵志坚[7] 激励计划概况 - 2025年3月6日，公司审议通过《激励计划（草案）》等相关议案[10][45][46] - 激励对象共计137人[13] - 拟授予股票期权数量总计614.00万份，约占公司股本总额的3.46%[16] - 2022 - 2024年激励计划涉及标的股票约占公司股本总额的6.52%[16] - 本计划实施后，全部有效期内激励计划涉及标的股票占公司股本总额的9.98%[16] - 董事刘垒获授股票期权38.00万份，占拟授予权益总量的6.19%，占公司股本总额的0.21%[17] 计划时间安排 - 计划有效期最长不超过48个月[19] - 需在股东会审议通过后60日内授予股票期权并完成公告、登记[20] - 首次授予股票期权等待期为12、24、36个月[21] 行权安排 - 第一个行权期行权比例为40%，第二、三个行权期为30%[25] - 激励对象任职期间每年转让股份不得超过其所持公司股份总数的25%[26] - 股票期权行权价格为45.63元/股[28] 业绩考核 - 2025 - 2027年考核年度净利润目标值增长率分别不低于30%、50%、70%，触发值增长率分别不低于20%、40%、60%[39] - 激励对象绩效评价分五档，不同档位行权比例不同[41] 审议流程 - 公司在召开股东会前，激励对象姓名和职务公示期不少于10天[48] - 监事会需在股东会审议前5日披露对激励对象名单审核和公示情况的说明[48] - 股东会对本计划内容表决需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过[50] - 本计划尚需提交公司股东会以特别决议方式审议通过[55]