员工持股计划股份过户 - 2022年3月8日2752080股非交易过户至员工持股计划专用账户，占当时总股本0.47%[5] 解锁期情况 - 第一个解锁期于2023年3月9日届满，解锁比例20%[7] - 第二个解锁期于2024年3月9日届满，解锁比例20%[8] - 第三个解锁期将于2025年3月9日届满，解锁比例30%[12] 业绩考核目标 - 第一个解锁期业绩考核目标由2022年营业总收入增长100%调整为增长70%[6] - 第二个解锁期业绩考核目标为2023年营业总收入增长240%[8] - 第三个解锁期业绩考核目标为2024年营业总收入增长150%或净利润率增长4%[12] 其他 - 2024年5月15日审议通过第二个解锁期公司业绩考核指标未达成的议案[9] - 员工持股计划存续期为60个月，可经审议延长或提前终止[10][15] - 标的股票分四期解锁，比例分别为20%、20%、30%、30%[11] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持三分之二以上份额同意并经董事会审议通过[14]