会议信息 - 公司于2025年3月6日召开第十届董事会第六次会议和第十届监事会第四次会议[2] 薪酬方案 - 2025年度薪酬方案适用对象为任期内董监高[3] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] - 独立董事津贴6万元/年，按年度发放[4] 生效条件 - 高管薪酬方案经董事会审议通过生效[5] - 董监薪酬方案需股东大会审议通过生效[5]