激励计划流程 - 2025年2月5日审议通过激励计划相关议案[4] - 2月6 - 15日公示激励对象名单[5] - 2月24日股东大会审议通过激励计划议案[5] - 3月10日审议通过调整及授予议案[6][7] 激励权益调整 - 7名激励对象放弃40.00万份股票期权和40.00万股限制性股票[8] - 授予权益总额由3700.00万份调整为3600.00万份[9] - 首次授予激励对象人数由57人调整为50人[9] - 股票期权和限制性股票总数均调整为1800.00万份/股[9] - 首次和预留授予数量均调整为1440.00万份/股和360.00万份/股[9] 授予情况 - 3月10日首次授予股票期权1440.00万份，行权价6.71元/份[11] - 授予限制性股票1440.00万股，授予价3.36元/股[14] 获授条件 - 公司和激励对象均未发生特定禁止情形[15][16] - 查询日3月9日，公司和激励对象不存在禁止性情形[16] 合规情况 - 本次调整及授予已取得必要批准与授权[17] - 本次调整符合相关规定[17] - 授予条件已满足，授予日、对象及数量符合规定[16][17] 法律意见书 - 出具日截至2025年3月10日[20] - 一式叁份[18]