员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数不超过461人，董监高为6人[17] - 员工自筹资金总额不超过13957.5114万元，份数上限为13957.5114万份[19] - 参与员工应缴纳资金总额对应的股数上限为1235.1780万股，每股购买价格11.30元[19] - 股份来源为公司回购专用证券账户的A股普通股股票[20] 回购情况 - 2022年12月20日，累计回购9,679,297股，占当时总股本1.2365%，成交总金额199,998,103.82元，成交均价20.66元/股[21] - 2024年2月7日，累计回购4,584,553股，占当时总股本0.5875%，成交总金额69,920,133.01元，成交均价15.25元/股[22] - 2024年7月4日，累计回购7,858,292股，占当时总股本1.0070%，成交总金额约1.00亿元，成交均价12.73元/股[23] - 截止草案披露日，回购专用证券账户库存股票22,122,142股，占目前总股本2.85%[23] 持股计划规模与占比 - 员工持股计划规模不超过1,235.1780万股，占公司当前总股本77,744.1784万股的1.59%[28] - 公司董事等拟认购268.0000万股，占持股计划拟认购总股数21.70%[30] - 中层管理人员及骨干拟认购967.1780万股，占持股计划拟认购总股数78.30%[30] - 参加持股计划的董监高合计持有份额占草案公告时总份额比例不超过30%[31] 解锁安排与考核目标 - 存续期为60个月，可提前终止或展期[32] - 标的股票分三期解锁，比例分别为40%、30%、30%，解锁时点分别为12个月、24个月、36个月[34][35] - 考核年度为2025 - 2027年，2025年营业总收入目标值不低于53.55亿元，触发值不低于44.625亿元[37][38] - 2025 - 2026年两年累计营业总收入目标值不低于110.67亿元，触发值不低于92.82亿元[38] - 2025 - 2027年三年累计营业总收入目标值不低于171.36亿元，触发值不低于144.585亿元[38] 管理与决策机制 - 由公司自行管理，持有人会议设管理委员会[43] - 持有人会议需提前3日发出书面通知，紧急情况可口头通知[46] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案[49] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提议召开临时会议，会议需合计持有份额1/2以上持有人出席[49] - 管理委员会由3名委员组成，任期至计划终止[50] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含2/3）份额同意，并经董事会审议通过[60] - 存续期满自行终止，锁定期届满后可提前终止，存续期届满前1个月经相关程序可延长[61] - 因特定情况导致股票无法变现，经相关程序存续期限可延长[61] - 公司发生变化继续执行计划难达激励目的，经相关程序可提前终止部分或全部计划[62] 其他 - 公司成立于2011年5月，于2018年1月15日在深交所上市，简称“盈趣科技”，代码“002925”[83] - 员工持股计划目的是建立利益共享机制，提升公司治理水平和竞争力[84] - 独立财务顾问认为盈趣科技员工持股计划合法、合规和可行[89] - 本次员工计划实施需股东大会审议批准[90]