员工持股计划 - 公司制订《2025年员工持股计划（草案）》[2] - 计划内容符合相关法律规定，决策程序合法有效[2] - 拟定持有人符合条件，主体资格合法有效[3] - 计划有利于公司长期发展，董事会认为符合相关规定[3] - 董事会说明时间为2025年3月11日[4]