激励计划审核 - 监事会审核2024年限制性股票与股票期权激励计划预留授予相关事项[1] 激励对象情况 - 预留授予激励对象为正式在职员工，无特定人员[1] - 激励对象无不适宜情形，主体资格合法有效[2] 激励计划决策 - 监事会同意激励对象名单及以2025年3月11日为预留授予日[3] - 公司将按方案向符合条件对象授予限制性股票及期权[3]