激励计划授予信息 - 2025年3月11日为激励计划预留授予日，授予32名激励对象50万股限制性股票，授予33名激励对象50万份股票期权[2][13][18] - 限制性股票预留授予价格为9.95元/股[9] - 股票期权预留行权价格为15.94元/股[11] 激励有效期与限售期 - 预留授予限制性股票有效期最长不超过48个月，各批次限售期分别为12个月、24个月[10] - 预留授予股票期权有效期最长不超过48个月，等待期分别为12个月、24个月[12] 解除限售与行权比例 - 预留授予第一个解除限售期解除限售比例为50%，第二个为50%[10] - 预留授予股票期权行权比例均为50%[12] 激励对象获授情况 - 董事、执行总经理郝小毅获授7.5万股限制性股票[11] - 董事会秘书毛家宝获授5万股限制性股票[11] - 技术骨干26人获授28.75万股限制性股票[11] - 核心管理人员6人获授26.75万份股票期权，技术骨干26人获授23.00万份，其他人1人获授0.25万份[14] 费用摊销情况 - 50万份预留授予股票期权需摊销总费用904.69万元，2025 - 2027年分别为545.39万元、315.04万元、44.27万元[15] - 100万份权益总数需摊销总费用2090.69万元，2025 - 2027年分别为1261.93万元、726.84万元、101.92万元[15] - 50万股预留授予限制性股票需摊销总费用1186.00万元，2025 - 2027年分别为716.54万元、411.81万元、57.65万元[17] 合规情况 - 参与激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个月无卖出公司股票情况[16] - 财务顾问认为公司和激励对象符合授予条件，授予已取得必要批准和授权[19] - 律师认为授予事项已取得现阶段必要批准和授权，符合相关规定[20]