股权激励计划指标 - 有效期内激励计划标的股票总数未超公司股本总额10%[1] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[1] - 激励对象预留权益比例未超本次计划拟授予权益数量20%[2] - 激励计划有效期从首次授予权益日起未超10年[2] - 限制性股票授予日与首次解除解限日间隔不少于12个月[3] - 每期解除限售时限不少于12个月[3] - 各期解除限售比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[3] 财务与合规情况 - 最近一个会计年度财报未被出具否定或无法表示意见审计报告[1] - 最近一个会计年度财务报告内控未被出具否定或无法表示意见审计报告[1] - 上市后最近36个月未出现未按规定进行利润分配情形[1] 审核与表决情况 - 律师事务所审核认为符合《股权激励管理办法》规定[4] - 未聘请独立财务顾问，不适用相关报告专业意见审核[4] - 董事会表决草案时关联董事不适用回避表决[4] - 股东大会审议草案时关联股东不适用回避表决[4] - 不存在重大无先例事项[4]