激励计划流程 - 2025年2月11日薪酬与考核委员会审议通过草案及办法[12] - 2月13日董事会、监事会审议通过相关议案[12] - 2月14日至3月4日激励对象名单公示[13] - 3月11日股东大会、董事会、监事会审议通过授予议案[13] - 3月11日被确定为首次授予日[18] 激励计划要求 - 公司财报和内控审计报告不能为否定或无法表示意见[16] - 上市后最近36个月内无未按规定分配利润情形[16] - 激励对象最近12个月内不能被认定为不适当人选[17] 激励计划数据 - 授予对象共计387人[20] - 首次授予股票期权数量为3500万份[20] - 行权价格为7.53元/份[20] 其他情况 - 2024年8月13日至2025年2月13日内幕知情人无买卖股票行为[21] - 172名激励对象在此期间有买卖股票行为[21] - 首次授予事项已取得必要批准与授权[22] - 首次授予条件已成就[22] - 首次授予日符合规定[23] - 已履行信息披露义务符合规定，后续需继续履行[23]