持股计划基本信息 - 参与员工总数不超57人，董事、高管4人，其他核心员工不超53人[11][31] - 参与资金总额预计不超1199.46万元，份数上限为1199.46万份[29] - 假定平均买入价6.62元/股，对应股票约181.19万股，约占公司总股本0.04%[11][12][34] - 全部有效持股计划持股累计不超公司股本总额10%，任一持有人对应股票累计不超1%[12][35] 资金与股票来源 - 资金源于参与对象合法薪酬，无财务资助和杠杆资金[12][34] - 股票通过二级市场购买，自股东大会审议通过后6个月内完成，价格为市场价格[12][34] 存续与锁定期 - 存续期为“当期标的股票锁定期+6个月”，锁定期12个月，归属期6个月[13][14][37] 参与对象要求 - 为对公司业绩和发展重要的核心关键人员，需满足特定任职和职级要求[28] - 有特定违法违规等情形的人员不能成为参与对象[29] 管理与决策 - 由公司自行管理，管理期限自股东大会通过至计划终止[43][45] - 股东大会授权董事会办理持股计划变更、终止、存续期调整等事宜[46] - 管理委员会、合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案，需提前三个工作日提交[50] - 出席持有人会议的持有人（或代理人）所持份额合计超50%会议方可举行，议案经出席会议的持有人（或代理人）所持有表决权份额的超50%同意则通过，特殊事项需超2/3同意[51] - 管理委员会由5名委员组成，设主任1人，委员任期至持股计划终止[54] 会议相关 - 首次持有人会议由公司相关人员召集主持，其后由管理委员会召集，主任主持[49] - 管理委员会会议由主任召集，召开前两日通知委员[60] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[62] 特殊情况处理 - 公司再融资时，参与融资及资金解决方案由管理委员会商议并提交持有人会议审议，须经出席持有人会议的持有人（或代理人）所持表决权份额2/3以上同意[63][64] - 持有人职务变更但仍在公司或下属公司任职，其持股计划权益不作变更[73] - 持有人擅自离职等情况，由管理委员会确定股票归属[73] - 持有人丧失劳动能力、退休、死亡，其所获授持股计划权益不作变更[73][74] 流程与披露 - 公司拟订草案，经职工代表大会征求意见后提交董事会薪酬与考核委员会审议，再由董事会审议[76] - 董事会、监事会审议通过后2个交易日内公告相关决议和草案等[77] - 股东大会审议需经出席会议股东或股东代表所持表决权半数以上通过[77] - 管理委员会需在股东大会审议通过后6个月内完成标的股票购买[77] - 完成购买后2个交易日内披露获得股票的时间和数量等情况[77] - 信息披露包括定期报告和临时报告[80] 其他 - 各期核心人员持股计划独立管理、独立核算，权益不合并计算[83] - 自公司股东大会批准之日起生效，解释权属于公司董事会[83] - 草案发布时间为2025年3月13日[84]