激励计划进程 - 2024年5 - 5月完成激励计划相关议案审议、公示等[12][13][14][15] - 2025年3月审议通过终止实施2024年激励计划议案[16] 终止原因及影响 - 2024年度业绩考核指标未达成，作废175万股未归属股票[18] - 终止符合规定，不影响经营和团队，需股东大会审议[20][21]