限制性股票激励计划 - 本次归属限制性股票数量为61.785万股，占目前公司总股本的0.13%[3] - 激励计划拟授予限制性股票总量不超过800.00万股，约占草案公告时公司股本总额的1.98%[5] - 首次授予675.03万股，约占草案公告时公司股本总额的1.67%，占授予权益总额的84.38%[5] - 预留124.97万股，约占草案公告时公司股本总额的0.31%，占授予权益总额的15.62%[5] - 限制性股票授予价格（调整前）为7.76元/股，调整后为7.71元/股[7][29] - 首次授予日为2023年4月21日，预留授予日为2023年10月25日[7] - 激励计划有效期最长不超过36个月[8] - 首次授予和预留部分限制性股票各归属期归属比例均为50%[8] 业绩目标 - 以2022年净利润为基数，2023年公司净利润增速不低于50%，2024年不低于100%[10] 人员与数量调整 - 2024年4月18日，3名激励对象离职，1.1万股限制性股票作废，首次授予数量调为673.93万股[19] - 2024年12月10日，2名激励对象离职，1.40万股限制性股票作废，预留授予数量调为123.57万股[21] 分红与价格调整 - 2024年5月22日，公司以400,083,581股为基数，每10股派发现金股利0.50元[20] - 2024年5月29日，限制性股票激励计划授予价格由7.76元/股调整为7.71元/股[16][20] 归属情况 - 2024年12月10日，董事会认为2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件已成就[23] - 6名激励对象考核结果为“A”等级，对应个人归属比例为100%[26] - 核心管理人员及技术（业务）骨干本次归属61.785万股，归属比例50%[29] - 本次归属股票上市流通日为2025年3月18日，上市流通数量61.785万股[31] 资金与股本 - 截至2025年2月20日，公司收到6名股权激励对象缴纳的限制性股票认购款476.36万元，计入股本61.79万元，计入资本公积414.58万元[32] - 本次归属所募集的资金将全部用于补充公司流动资金[34] - 本次变动后有限售条件股份数量6607.94万股，占比14.28%；无限售条件股份数量39681.62万股，占比85.72%；总股本46289.56万股[35] 业绩数据 - 2023年公司经审计的归属于上市公司股东的净利润为1.17亿元，剔除股份支付费用影响后为1.36亿元，较2022年增长104.03%[25] - 2024年第三季度归属于上市公司股东的净利润为 -5887529.49元[36] - 2024年第三季度基本每股收益为 -0.01元/股[36] - 按新股本摊薄计算的每股收益为 -0.01元/股[36] 转股价格 - 本次限制性股票归属完成后可转换公司债券调整后的转股价格为11.79元/股[38] 合规与文件 - 北京德和衡（上海）律师事务所认为公司2023年激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就相关事项符合规定[39] - 第三届董事会第二十五次会议决议、第三届监事会第十八次会议决议、《天阳宏业科技股份有限公司验资报告》为备查文件[40]