股票期权授予 - 2025年3月14日为预留部分股票期权授予日，向34名激励对象授予90.00万份，行权价格9.11元/份[2][7][10][11] - 2024年10月10日首次授予，向92名激励对象授予1145.00万份[6] - 2024年10月23日完成首次授予登记手续[7] 激励计划流程 - 2024年9月10日董事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2024年9月14 - 20日内部公示拟激励对象[4] - 2024年9月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[5] 激励计划参数 - 授予数量90.00万股，约占目前公司股本总额的0.07%[12] - 激励计划有效期最长不超过72个月[13] - 股票期权分三次行权，等待期12、24、36个月，行权比例30%、30%、40%[13][14][15] 人员获授情况 - 吴志强和宁永铎各获授2万股，占授予总数0.16%，总股本0.0016%[16] - 32名核心业务及其他人员获授86万股，占授予总数6.96%，总股本0.0689%[16] 业绩目标 - 2025 - 2027年息税折旧摊销前利润目标值4.2亿、4.5亿、4.8亿元，触发值3.8亿、4亿、4.2亿元[18] 费用相关 - 2025 - 2028年股份支付总费用382.65万元，各年分别为161.82万、137.83万、69.24万、13.76万元[25] 模型及参数 - 公司用Black - Scholes模型计算股票期权公允价值，授予日收盘价12.26元/股[23] - 股票期权有效期对应无风险利率1.5779%、1.5644%、1.6222%，股息率0.54%[23]