激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票数量为502.7万股，约占公司股本总额0.4282%[8][29] - 授予价格为3.04元/股[8][39] - 激励对象总人数为109人[9][24] - 有效期最长不超过60个月[9][32] 激励对象获授情况 - 林聪获授62.40万股，占授予总数12.41%，占总股本0.0532%[30] - 崔龙镇获授43.90万股，占授予总数8.73%，占总股本0.0374%[30] - 吴海获授13.90万股，占授予总数2.77%，占总股本0.0118%[30] - 卜凡获授10.00万股，占授予总数1.99%，占总股本0.0085%[30] - 朱丰超获授6.90万股，占授予总数1.37%，占总股本0.0059%[30] - 核心骨干人员104人获授365.60万股，占授予总数72.73%，占总股本0.3114%[30] 限售与解除限售 - 限售期分别为12个月、24个月、36个月[35] - 第一个解除限售期比例40%，第二个和第三个均为30%[36] - 激励对象任职期间每年转让股份不得超25%，任期届满前离职半年内不得转让[38] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年为考核年度，2025年净利润不低于2.5亿元，2026年不低于3.25亿元，2027年不低于4.225亿元[44][45] 费用摊销 - 2025 - 2028年需摊销总费用1513.13万元，2025年655.69万元，2026年580.03万元，2027年226.97万元，2028年50.44万元[60] 实施程序 - 股东大会审议通过后60日内完成授予权益等程序，否则终止计划[11][33] - 激励对象公示期不少于10天，监事会在股东大会审议前5日披露审核意见及公示说明[26] - 股东大会对激励计划投票需经出席会议股东所持表决权2/3（含）以上通过[65] 调整与终止 - 资本公积转增股本等情况需调整限制性股票数量和授予价格[52][54] - 公司变更激励计划不得导致提前解除限售和降低授予价格[70][71] - 股东大会审议前终止需董事会审议通过，审议通过后由股东大会决定[72] 回购注销 - 公司或激励对象出现特定情形，已获授未解除限售股票由公司回购注销[44][74][76] 其他规定 - 公司有激励计划解释和执行权，不为激励对象提供财务资助[93] - 激励对象资金来源为自有及自筹，获授股票登记过户后享有分红权[95][96]