公司概况 - 公司于2001年7月成立，2023年6月在上海证券交易所科创板上市，股票代码688570[26] 荣誉成果 - 2024年公司获国家科学技术进步奖二等奖[42] - 2024年公司被认定为国有企业数字化转型试点企业等多项荣誉[42] - 2024年公司获得智能制造能力成熟度（CMMM）四级认证[42] ESG管理 - 2024年公司确定37个重要的ESG主题，执行15项提升ESG管理的具体措施[48][61] - 2024年公司实现二氧化碳减排815吨[68] - 太阳能热水系统升级后全年节电约110万kWh，相当于减排约585吨二氧化碳[69] - 公司废气非甲烷烃排放浓度为3.52mg/m³，低于北京标准50mg/m³[72] - 公司工业废水处理量达550吨，工业用水循环率超90%[80] - 公司生活污水排放合规率达100%，工业废水零排放[78] - 公司在京外设施危险废物管理投入约10万元，顺义工厂危险废物处置量同比下降2%[84] 环保举措 - 2024年公司开展4次环保培训，超200人参与[96] - 超400名员工观看节能减排教育视频[98] - 公司建立VOCs浓度报警监测系统，全年VOCs气体浓度维持在低水平[77] - 公司制定六项节能环保管理政策[88] - 公司制定突发环境事件应急预案，每年开展一次危险废物泄漏专项应急演练[89] - 分布式光伏电站预计年发电量720,000 kWh[102] - 部署氢燃料电池班车全年减少二氧化碳排放230吨[103] - 投入超200万元用于生产废水内循环处理装置[104] - 绿色办公举措节省超30万元电费[112] - 2024年包装使用量为747.82吨，较上一年减少14.9%[115][116] 员工管理 - 2024年组织102场员工培训[127] - 项目管理培训计划认证15名专业人员[129] - 2024年安排53名员工轮岗，其中19名外部轮岗，34名内部轮岗[133] - 2024年召开两次员工代表大会[134] - 员工满意度达98.3%[135] - 2024年公司开展近2000次福利活动，超500名员工受益，累计拨款超140万元[142][147] 职业健康 - 6名职业健康经理和34名接触职业病危害员工参加外部能力提升培训并通过资格评估[154] - 超200名员工参加职业健康知识培训[156] - 职业病防治法宣传周活动吸引超600人参与[160] - 公司将清洁区域8小时等效声级从99.2 dB(A)降至72.1 dB(A) [164] 安全目标 - 2024年公司实现四个“零”目标和四个“100%完成”目标[166][167] - 2024年公司开展19次应急演练[169] - 全年开展超1300次安全检查，隐患整改率达100% [171] 客户与网络安全 - 2024年公司无客户投诉，累计收到8份客户反馈，解决率达100%[182] - 公司在DCMM认证中达到“稳定级”，全年无网络安全事件报告，核心业务系统稳定运行[184] - 公司采用“一中心，三层防护”网络安全技术策略，部署超20个防护系统[188] 数字化转型 - 公司与华为制定未来五年数字化转型计划，部署超20个信息系统，数字生产设备网络连接率达100%[190][191] 技术创新 - 公司采用“一体两翼”技术创新战略，构建新的技术创新体系架构[198] - 公司制定“技术创新管理政策”，完善“技术项目管理办法”和“技术奖励管理办法”[199] 研发情况 - 报告期内公司研发投入1.55亿元人民币，研发强度占总收入的8.32%[200] - 公司拥有246名研发专家，占员工总数的39.94%[200]