委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人1名，由独立董事担任，董事会选举产生[6] 任期与会议 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] - 会议提前三日通知，紧急可电话或口头通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[17] 下设机构与职责 - 下设薪酬及考核工作组为日常办事机构[5] - 主要职责包括研究考核标准等[8] - 对董事和高管考评程序包括述职等[13] 细则生效 - 工作细则自董事会决议通过生效，由董事会解释修改[19][20]