会计师事务所选聘 - 选聘或解聘需经审计委员会审核、董事会审议、股东会决定[2] - 评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] - 应采用竞争性谈判、公开招标等方式保障公平公正[6] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），应说明金额、定价原则、变化情况和原因[11] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[11] 人员任职限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[11] - 承担向不特定对象公开发行股票并上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超过两年[11] 信息披露 - 应在年度报告中披露会计师事务所、审计项目合伙人、签字注册会计师服务年限、审计费用等信息[12] - 每年应披露对会计师事务所履职评估报告和审计委员会监督职责报告[13] - 变更时，应披露前任情况、上年度审计意见、变更原因及沟通情况[13] 改聘规定 - 特定五种情况下应改聘，年报审计期间改聘需符合规定[15][16] - 年报审计期间改聘，审计委员会尽职调查后向董事会提议召开股东会选聘新所，董事会不得提前委任[16] - 审计委员会审核改聘提案需了解情况、评价质量并发表意见，同意后按程序选所[16] - 董事会审议通过改聘议案后通知前任，前任可在股东会陈述意见[16] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[17] 主动终止处理 - 会计师事务所主动终止审计需向股东会说明公司有无不当，审计委员会了解原因并书面报告董事会[16] 违规处理 - 审计委员会应对五种情形保持谨慎关注[19] - 发现选聘违规且后果严重，报告董事会并按三种规定处理[19] - 承担审计业务的会计师事务所有五种严重行为，经股东会决议公司不再选聘[20] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起生效实施，由董事会负责解释[23][24]