制度情况 - 制度于2025年3月21日经公司第四届董事会第二十次会议审议批准[1] - 制度适用于公司董事、高管等年报信息披露相关人员[2] 责任与差错 - 公司有关人员应确保财务报告真实、公允反映公司状况[3] - 年度报告信息披露重大差错包括财务报告差错等多种情形[4] - 公司董事长等对年报财务和非财务信息承担主要责任[7] 追责处理 - 被监管部门采取措施，内审部门应查实原因并报董事会追责[7] - 情节恶劣等情形应从重或加重惩处[8] - 有效阻止等情形应从轻、减轻或免于处理[9] - 内审部负责收集资料并提出处理方案报审计委员会批准[9] - 责任追究主要形式包括内部通报批评等[12]