业绩数据 - 2024年度营业收入59.85亿元，归属上市公司股东净利润12.79亿元，同比增长8.65%[14] - 归属上市公司股东扣除非经常性损益净利润10.81亿元，同比增长5.06%[14] - 现金分红3.74亿元，截至报告期末总资产371.99亿元，同比增长3.71%[14] - 归属上市公司股东净资产186.61亿元，同比增长5.67%[14] - 报告期内社会贡献总值33.45亿元，每股贡献值1.43元[14] - 2023年度每股派发现金红利0.16元，共分配现金股利3.74亿元，占净利润31.74%，累计派发现金红利近60亿元[29] 用户数据 - 无 未来展望 - 2025年公司将提升运营管理水平，加快业务提质升级[54] 新产品和新技术研发 - 昌樟二期项目预制梁场安装2.1兆瓦光伏薄膜板，面积约10,000平方米[47] - 梁场年均发电量1,825.3兆瓦时，年均碳减排量1,040.97吨[47] - 蒸汽养生系统每片梁蒸养碳排放约为65.348千克二氧化碳当量[47] - 昌樟高速改扩建二期项目清理杂木约800吨，预计碳排放约307.52吨，较燃煤锅炉减少1,394.82吨[47][48] 市场扩张和并购 - 无 其他新策略 - 无 社会责任 - 公司自2008年起连续第17年发布社会责任报告[3] - 公司减免所辖高速公路节假日小客车通行费2.81亿元，减免“绿色通道”车辆通行费0.72亿元[14][44] - 资助30位贫困学生，为6户贫困户和18位孩子送物资[42][43] 公司治理 - 报告期内召开党委会24次，前置研究经营管理等重大事项108项[18] - 组织中心组集中学习16次，开展交流研讨8次，“第一议题”学习24次[19] - 报告期内召开股东大会3次，董事会11次，审议议案48项，专门委员会会议19次，审议议案33项[22][23] - 报告期内公司召开监事会6次，审议议案8项[25] - 全年披露定期报告4份，临时公告56份，已连续16年披露月度通行服务收入数据[26] - 召开3次业绩说明会、1次“网上集体接待日”，回复上证e互动提问46条，回复率100%[27] - 召开30余场电话会议，参与会议30余次，接待10余家机构投资者现场调研[28] 人力资源 - 报告期内引进人员41人，用工总数达2735人，女性占比43.03%，生产和技术人员占比82.60%，本科及以上学历占比36.27%[30] - 选拔9名优秀人才充实公司本部队伍，组织“青听青述”活动10余次，累计参与50余人[31] - 实施培训项目114期，培训2780人次[32] - 为员工办理社会保险、缴纳住房公积金和企业年金，鼓励实施补充医疗保险政策[34] - 工会开展各类慰问活动，开办暑期托管班，组织文体活动[35] - 新招聘加油员12人，便利店员工8人[44]