深圳市兆新能源股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市兆新能源股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、监事与高级管理人员的薪酬激励与约束机制，充分调动公司董事、监事与 高级管理人员的工作积极性，提升公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公 司法》等有关法律、法规以及《深圳市兆新能源股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用对象为公司董事、监事、高级管理人员，具体包括以下人 员： （一）内部董事：指由公司员工担任并且领取薪酬的非独立董事； （二）外部董事：指非由公司员工担任的、不在公司担任除董事以外职务的 非独立董事； （三）独立董事：指非公司员工担任的、公司按照《关于在上市公司建立独立 董事制度的指导意见》的规定聘请的，与公司及主要股东不存在可能妨碍其进行独 立客观判断关系的董事； （四）内部监事：指由公司员工担任并且领取薪酬的监事； 董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 （2025年3月修订） （五）外部监事：指非由公司员工担任的、不在公司担任除监事以外职务的 监事； （六）高级管理人员：《公司章程》规定的高级管理人员。 第三 ...