员工持股计划基本信息 - 参与总人数初始不超124人[11] - 拟筹集资金总额不超2766.8682万元，份数上限2766.8682万份[14] - 涉及标的股票规模不超236.8894万股，占总股本1.92%[16] - 存续期48个月，届满前2个月可延长，届满前6个月披露提示性公告[25] 股份回购情况 - 2024年7月8日同意回购，资金不低于2500万元且不超过5000万元，价格不超26元/股[15] - 截至2025年2月27日，累计回购2368894股，占总股本1.92%，交易金额49973917元[15] 股票价格相关 - 受让回购股票价格11.68元/股，是草案公告前1个交易日均价23.36元的50%[17] - 草案公告前20、60、120个交易日股票交易均价50%分别为11.53元、11.25元、11.44元[17][18] 解锁与考核 - 所获标的股票自过户之日起12个月后分两期解锁，每期解锁比例50%[28] - 考核年度为2025 - 2026年，2025年营收增长率不低于15%或净利润增长率不低于20%[32] - 2026年营收增长率不低于30%或净利润增长率不低于40%[32] - 个人绩效考核分四档，对应不同解锁比例[33] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[37] - 董事会薪酬与考核委员会负责考核工作[35] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[49] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意表决通过（变更、延长等需2/3以上份额同意除外）[44] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会提前5日发通知[41] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可在会前3日提交临时提案[45] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提议召开，召集人15日内召集[47] - 管理委员会会议召开前3日通知全体委员，紧急会议可随时通知[55] 资产与权益 - 资产包括公司股票权益、现金存款和利息、其他投资形成的资产[64] - 资产独立于公司固定资产，相关财产和收益归入计划资产[65] - 持有人按份额享有资产收益权，部分股东权利委托给管理委员会[61] 终止与变更 - 存续期满自行终止，所持标的股票全部处理并清算分配完毕，经审议可提前终止[79] - 存续期届满前2个月等特定情形，经审议可延长[79] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[78]