薪酬方案审议 - 公司2025年3月26日会议审议通过多项薪酬方案[1] 适用对象及期限 - 适用对象为第三届董事会任期内董监高[1] - 适用期限至新方案通过止[1] 薪酬标准 - 未兼任职务董监津贴9万元/年（税前）[2] - 兼任职务董高实行基本工资加绩效奖金制[2][3] - 监事按标准与考核评定薪酬[3] 薪酬生效 - 独董、非独董及监事薪酬经2024年股东大会通过生效[4] - 高管薪酬经第三届董事会第十八次会议通过生效[4]