薪酬方案期限 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[2] 津贴标准 - 独立董事年度津贴6万元/年（税前），按月平均发放[2] - 未任职监事年度津贴6万元/年（税前），按月平均发放[3] 发放方式 - 董监高薪酬及津贴按月发放[4] 生效条件 - 高管薪酬方案董事会审议通过生效[4] - 董事和监事薪酬方案需股东大会审议通过生效[4]