股权激励计划 - 2025年股票期权激励计划草案独立财务顾问报告于2025年3月发布[2][3] - 激励计划多项内容符合相关规定，操作程序可行[11][14] - 权益授出总额度不超公司股本总额20%，单个激励对象累计不超1%[16][17] - 股票期权行权价格为每股57.84元，预留的相同[19][20] - 激励对象行权前须任职12个月以上，各批次行权比例均为50%[21] - 公司选取营业收入或净利润作为业绩考核指标，设个人绩效考核体系[26] - 激励计划实施尚需股东大会决议批准[32] 业绩情况 - 传统政务行业竞争加剧，市场份额增长放缓，部分客户预算削减影响收入[27] 未来展望 - 处于业务转型期，围绕“AI算力 + 智能体 + 智慧应用”布局人工智能新领域[28] - 人工智能和大数据投入初见成效，新业务培育和商业化仍需时间[28] - 本次业绩考核目标平衡短期业绩压力与长期发展目标[29]