薪酬方案 - 适用在公司领薪的董事、监事[2] - 经股东会审议通过后生效[3] - 期限为2025年1月1日至12月31日[4] 薪酬标准 - 独立董事津贴4.8万元/年，按月发放[5] - 担任实岗董事按标准与考核领薪[5] - 未担任实岗外部董事参照独董津贴[5] 监事薪酬 - 监事按实岗领薪，未任职不领薪[6] 其他规定 - 离任按实际任期计算发放薪酬[7] - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[8] - 兼任职务就高不就低，不重复领薪[8]