股权激励 - 本次可解除限售激励对象20人，股票140.096万股，占股本0.33%[3] - 2023年2月27日首次授予350.32万股，15人，3.81元/股[6] - 2023年12月4日预留授予70.00万股，5人，3.56元/股[7] - 2024年4月30日首次授予部分首解限售175.16万股[12] - 首次授予第二个解除限售期比例30%，2025年2月26日届满[13] - 预留授予第一个解除限售期比例50%，2024年12月3日届满[16] - 预留授予第二个解除限售期比例50%[16] - 完成预留授予后剩余17.58万股2025年2月注销[11] 业绩情况 - 2024年度公司营收905,125,536.81元，较2021年增长107.61%[14][18] - 首次授予首解限售2023年营收增长率不低于40%[14][18] - 首次授予二解限售2024年营收增长率目标不低于45%[14][18] - 首次授予三解限售2025年营收增长率不低于50%[14][18] 解锁情况 - 首次授予部分二解限售15人可解105.096万股，占0.25%[20] - 预留授予部分首解限售5人可解35.00万股，占0.08%[20] - 首次授予和预留授予激励对象2024年绩效均优，解锁比例100%[15][18][19][22] 审批情况 - 2022年12月22日审议通过激励计划议案[5] - 2023年1月9日激励计划获批[6] - 2025年3月27日审议通过本次解除限售议案[9] - 董事会薪酬与考核委员会同意办理解除限售[22] - 监事会同意办理解除限售相关事宜[24] - 律师事务所认为解锁条件已成就[25]