业绩总结 - 2024年营业收入52499万元，净利润11761万元，经营活动净现金流2474万元，加权平均净资产收益率9.80%，销售毛利率52.91%，销售净利率17.54%[80] - 2024年度向股东每10股派发2元现金股利[56] - 2023年度以482,441,030股为基数，每10股派发现金股利2元，实际现金分红总金额为96,488,206元[99] 用户数据 - 国内营销部门调研显示整体客户满意度达到83%[190] 未来展望 - 短期内聚焦油气开采类产品“进口替代+大客户战略”[46] - 以“运用ESG理念推动公司业务走绿色可持续发展路线”为可持续发展战略[48] 新产品和新技术研发 - 截至2024年底，形成229人超硬材料技术研发团队，由2名首席专家带头，5名博士、100名硕士为核心[16][149] - 截至2024年末，共获得各项专利263项，其中发明专利30项[16][56][136][149] - 2024年提交专利申请51项，新获授权专利75项，其中新获国外专利授权4项[136] - 报告期内，参与制定4项团体标准[151] 市场扩张和并购 - 2019年成立美国子公司开拓国际市场[30] - 2022年增资控股河南天璇半导体科技有限责任公司，进入功能性金刚石领域[31] 其他新策略 - 2025年2月修订《董事会战略与投资决策委员会议事规则》，建立三级ESG管理架构[53] - 建立自上而下的“决策层 - 管理层 - 执行层”三级ESG管理架构[14] - 搭建由股东大会、董事会和管理层构成的公司治理架构，建立风险管理三道防线[15] - 在业内率先建立ISO9001、ISO45001、ISO14001管理体系[16] - 围绕“聚焦超硬材料及应用，革命性提高工具效能”使命，推进“1 + N”战略落地[14] - 秉持“聚焦超硬材料，专注环保，降低排污能耗，创绿色智造工厂”的环境管理方针[16] - 建立以《廉洁体系制度》为基础的7项管理制度[107] - 针对线上宣传平台制定管理制度，建立多层级审批流程[117] - 建立全方位举报途径，员工及合作伙伴可与审计监察部联系[113] - 建立信息安全管理体系，员工入职签署《保密协议》[121] - 定期进行信息安全风险评估和应急响应[122] - 采用多种技术手段保障信息安全[123] - 制定完善的网络安全政策和管理制度[128][129] - 定期组织网络安全模拟演练和培训[130] - 部署多种网络安全技术[131][132][133] - 以数字化生产制造装备等为基础，借助PDCA&SDCA工具，形成双驱动管理[160] - 建立公司级、部门级和团队级的质量培训，以线上、线下结合等形式开展全员质量培训[165] - 坚持“以客户为中心”的客户服务理念，完善“全时空、全价值链、全员”的客户服务体系[166] - 以诚信文化建设为核心，建立、完善诚信合规体系[167] - 持续常备和建设“1 + 3”服务联勤队伍对接客户需求[178] - 每年开展满意度调研活动，日常也收集客户需求[186] - 2024年参与碳信息披露CDP问卷，中小企业气候变化得分B[195] - 2024年开展范围一、范围二碳排放量测算[195] - 2024年共实施7项温室气体减排项目[195] - 实现工业废水零排放，废气合规排放[195] - 做到包装材料循环利用、生产废料回收利用[195] - 报告期内更新发布《2025年环境和职业健康安全目标及管理方案》[200] - 将环境合规等指标纳入相关部门管理人员绩效考核体系[200]