股权激励基本信息 - 限制性股票预留授予日为2025年3月27日[2] - 授予数量为81.50万股，占公司股本总额0.19%[2] - 股权激励方式为第二类限制性股票[2] - 授予价格为32.00元/股[2] - 激励对象为30人[2] 激励计划流程 - 2024年4月26日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2][3][4] - 2024年4月29日至5月8日，对激励对象进行内部公示[5] - 2024年5月17日，股东大会批准实施激励计划[6] - 2024年7月3日，审议通过首次授予限制性股票的议案[7] - 2025年3月27日，审议通过授予预留部分限制性股票的议案[7] 归属安排与人员分配 - 限制性股票归属安排分三个归属期，比例为30%、30%、40%[13] - 董事等获授22.00万股占26.99%，骨干人员获授59.50万股占73.01%[14] 剩余股票与合规情况 - 预留部分限制性股票剩余18.50万股，未授出到期自动失效[15] - 参与激励计划的董事、高管在预留授予日前6个月无买卖公司股票行为[18] 费用测算与后续事项 - 授予81.50万股限制性股票需摊销总费用2942.72万元，2025 - 2028年分别摊销1285.33万元、1047.65万元、512.27万元、97.47万元[20] - 公司本次授予已取得必要批准和授权，尚需履行信息披露义务[22]