公司治理 - 2024年独立董事尹东明出席全部5次董事会、1次股东大会[3] - 2024年尹东明参与1次薪酬与考核、主持1次提名委员会会议[3][4] 会议决策 - 2024年1月2日九届一次董事会通过多项人事议案[7] - 2024年3月28日九届二次董事会通过多项关联交易及薪酬方案[5][7] 未来展望 - 2025年独立董事将继续为公司发展提建设性意见[8]