独立董事任职资格 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一，至少含一名会计专业人士[5] - 需有5年以上法律、会计或经济等工作经验[7] - 特定股东及其亲属不得担任独立董事[9] - 最近36个月内不得因证券期货违法犯罪受行政处罚或刑事处罚[12] - 近36个月内受证券交易所公开谴责或三次以上通报批评不得为候选人[12] - 原则上最多在3家境内上市公司任职，连续任职不得超6年[15] 独立董事提名与选举 - 单独或合计持有公司已发行股份1%以上的股东可提候选人[17] - 选举两名以上独立董事应实行累积投票制[20] 独立董事履职要求 - 审计委员会中独立董事应过半数，由会计专业独立董事担任召集人[6] - 提名委员会和薪酬与考核委员会中独立董事应过半数并担任召集人[6] - 连续两次未亲自出席董事会会议且不委托他人，董事会应30日内提议召开股东大会解除其职务[21] - 行使独立聘请中介机构等职权需全体独立董事过半数同意[26] - 重大事项独立意见应含基本情况、依据等内容[29] - 对董事会议案投反对或弃权票应说明理由等[30] - 特定事项需经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议[31] - 特定事项应经独立董事专门会议审议[31] - 专门会议由过半数独立董事推举一人召集和主持[32] - 审计委员会每季度至少召开一次会议，2/3以上成员出席方可举行[34] - 每年在公司的现场工作时间应当不少于15日[38] 资料保存与披露 - 独立董事工作记录及公司提供资料应至少保存十年[39] - 年度述职报告最迟在公司发出年度股东大会通知时披露[42] - 董事会专门委员会召开会议，公司原则上应不迟于会前3日提供相关资料和信息[46] - 公司应保存董事会及专门委员会会议资料至少10年[46] 费用与薪酬 - 聘请专业机构等行使职权所需费用由公司承担[48] - 津贴标准由董事会制订方案，股东大会审议通过，并在年报披露[48] 责任与制度管理 - 擅自离职致公司经济损失应担赔偿责任[50] - 在董事会决议签字并担责，决议违法违规应担法律责任[50] - 严重失职等情形，公司取消和收回奖励性薪酬或津贴并披露[50] - 制度修改由董事会拟订草案，报股东大会批准生效[55] - 制度解释权属于董事会[56] - 制度经股东大会审议通过，H股上市日生效，原制度失效[56]