激励计划流程 - 2023年8月11日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年8月12 - 21日公示激励对象名单无异议[14] - 2023年8月28日股东大会审议通过激励计划并授权董事会[14] - 2023年9月1日董事会审议通过调整及授予限制性股票议案[15] 业绩数据 - 2024年有机硅密封胶销售重量24.51万吨，同比增34.38%，比2022年增70.78%[21] - 2022 - 2024年中国甲基单体产能预计从500万吨/年增至640万吨/年[22] - 2022 - 2024年有机硅密封胶产品平均售价降幅31.35%[22] 业绩目标 - 原激励计划2023 - 2025年营收或净利润增长率目标以2022年为基数分别不低于20%、44%、72.8%[25] - 调整后2025年营收目标值465,609.20万元，门槛值400,000.00万元[28] - 调整后2025年净利润目标值43,255.86万元，门槛值37,160.66万元[28] 股票归属 - 个人层面考核合格可归属比例100%，不合格0%[26][29] - 公司层面可归属比例取营收和净利润指标对应系数孰高值[28] - 9名激励对象离职，17.85万股第二类限制性股票作废[31] - 未满足第二个归属期业绩考核目标，197.55万股限制性股票不得归属作废[32] 事项进展 - 已就调整、作废事项履行现阶段必要批准和授权[33] - 调整待提交股东大会审议并履行信息披露义务[33] - 作废原因和数量符合相关规定[34]