业绩数据 - 2024年新签工业合同282.76亿元，占新签合同总额的91.73%[2] 企业资源 - 拥有5家甲级设计研究院、2家甲级勘察设计院和3家大型综合建筑安装企业[4] - 拥有国家级创新平台3个、部级科技创新平台7个[4] - 拥有国家和行业勘察设计大师41位，享受国务院或省级政府特殊津贴20人[4] 科研成果 - 2024年所属企业参与项目获国家科学技术进步二等奖，8项成果获有色金属工业科学技术一等奖，新增国际先进及以上水平科技成果27项[5] 投资者交流 - 2024年召开业绩说明会3场，举办投资者交流活动13次，上证E互动平台投资者问题回复率为100%[10] 未来规划 - 2025年制定市值管理制度及市值管理工作方案[12] 激励与管理 - 2024年针对关键管理人员和核心技术人员实施限制性股票激励计划[13] - 向237名激励对象授予2676.96万股限制性股票[13] - 业绩考核指标引入净资产现金回报率、净利润复合增长率、经济增加值改善值[13] - 与经理层成员签订明确的经营业绩责任书[14] - 将各项指标量化到经理层人员考核评价体系并与薪酬绩效挂钩[14] - 以任期制和契约化管理提质扩面、市场化用工改革走深走实为重点[14] - 全面推行企业经理层成员任期制和契约化管理[14] - 完善月度分析、季度通报、年度奖罚工作机制[14] - 推进企业管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度落地[14] 行动评估 - 持续评估2025年度“提质增效重回报”行动方案具体举措[15]