激励计划基本信息 - 2025年3月31日为授予日，向116名激励对象授予74.45万股限制性股票，授予价格31.60元/股[3][13][16][19][20][23] - 激励对象为公司任职的董事、高级管理人员等，不包括独立董事、监事等[22] - 激励对象认购资金自筹，公司不为其提供财务资助[25] - 公司因授予限制性股票筹集资金用于补充流动资金[26] 激励对象调整 - 激励对象总人数由118人调为116人，授予的限制性股票总数由74.60万股调为74.45万股[5][18] 部分激励对象获授情况 - 周显茂、彭姝各获授1.50万股，占授予总数2.01% [5][16] - 刘小龙获授0.38万股，占授予总数0.51% [5][16] - 肖开清获授0.35万股，占授予总数0.47% [5][16] - KEN YOU获授2.60万股，占授予总数3.49% [5] - PAN LAWRENCE获授2.00万股，占授予总数2.68% [5] - 中高层管理人员（21人）获授49.83万股，占授予总数66.80% [5] - 技术业务及研发骨干（91人）获授16.44万股，占授予总数22.04% [5] 考核目标 - 2025 - 2026年为考核年度，2025年净利润增长率不低于290%，2026年不低于350% [10] 激励计划流程 - 2025年3月10日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年3月12 - 21日激励对象名单公示，监事会未收到异议[12] - 2025年3月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] 其他数据 - 标的股价为59.81元/股，有效期1年、2年，历史波动率为37.3117%、31.0779%，无风险利率为1.50%、2.10%，股息率为0%[27] - 预计激励计划授予限制性股票摊销总费用为2193.68万元，2025年为1226.58万元，2026年为827.54万元，2027年为139.56万元[29] 合规情况 - 激励对象绩效考核分A、B、C、D四级，A为100%归属，C为70%归属，D为0%归属[11] - 参与激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个月无买卖公司股票行为，持股5%以上股东未参与激励计划[24] - 激励计划授予的激励对象主体资格合法有效，获授限制性股票条件已成就[22] - 法律意见书认为本次调整及授予已取得必要批准和授权，符合相关规定[30] - 独立财务顾问认为激励计划授予相关事项符合法律法规和规范性文件规定[31]