会议情况 - 2024年10月30日召开第四次临时股东大会完成监事会换届选举[1] - 2024年召开监事会会议9次[2] - 第二届监事会多次会议审议报告、预算、激励计划等议案[3] - 第三届监事会第一次会议于2024年10月30日审议选举主席议案[4] 合规认定 - 监事会认为董事会对激励计划授予相关权益价格调整合法合规[10] - 激励计划授予相关权益符合规定，公司具备实施主体资格[10] - 报告期内公司信息披露工作符合相关法律法规规定[11] 未来展望 - 2025年监事会将严格组织会议，提高议事监督能力和公司治理水平[12] - 2025年监事会将提升监督效能，加强财务及经营情况监督检查[12] - 2025年监事会将完善信息沟通机制，做到全过程监督[12] - 2025年监事会监督重点关注重大决策合法性和合规性[12] - 2025年监事会将加强自身建设，提高业务技能[12] - 2025年监事会将主动学习法律法规，参加培训确保合规运作[13] 报告日期 - 报告日期为2025年3月31日[14]