激励计划资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] - 首次授予激励对象不存在不适格情形[3] 流程安排 - 激励对象名单将公示不少于10天[4] - 监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示说明[4] 合规情况 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容合规[4] - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[5] 计划影响 - 实施激励计划利于公司可持续发展且无损股东利益[5] 决策结果 - 监事会同意公司实行本激励计划[6]